Vítam Vás na stránke o koučovaní, psychoterapii a vzdelávaní. Potrebujete rozvoj pre seba alebo svoj tím?
Kladiete si niektoré z týchto otázok?
Stagnujete v kariére, či osobnom živote?
Mali ste sny a plány, nápady, no ešte ste ich nezrealizovali?
Máte v sebe pozitívny potenciál, ktorý zatiaľ [...]
Na tomto mieste uvedieme skúsenosť s tímovým koučovaním. Účastníci boli síce z jednej kultúry (Slovensko), no ilustrujeme tu priebeh tímového koučovania. Žilinská pobočka spoločnosti Partners Group s.r.o. prejavila záujem o tímový koučing na tému „budovanie tímu a strategické myslenie“. I keď sa nejedná o tím podnikajúci v rôznych kultúrach, zahrnuli sme ho do tohto článku, nakoľko tematicky vyhovuje oblasti nášho záujmu [...]
Jazyk je najľahšie identifikovateľnou odlišnosťou rôznorodých kultúr a nepochopenie slangových či frázových vyjadrení neraz skomplikoval rokovanie i napriek odborným prekladom. Automobil Chevrolet Nova, určený pre trh v Puorto Rico nadobudol na populárnosti až potom, čo názov „Nova“ (ktorý znie v domácom jazyku podobne ako výraz nejazdí) bol zmenený na kultúrne bližší „Caribe“. (ROBBINS, 2003 s. 479)
Ďalší medzikultúrny faktor, [...]
Ako sa posudzujú malé a veľké národy navzájom a aký to má vplyv a z toho vyplývajúce otázky koučovania.
Hodnota je definovaná ako: vlastnosť, ktorú jedinec prisudzuje určitému objektu, situácii, udalosti alebo činnosti v spojitosti s uspokojovaním svojich potrieb, záujmov. Hodnoty sa vytvárajú prostredníctvom socializácie, sú súčasťou spoločenského vedomia. Podľa dôležitosti sú hodnoty hierarchicky usporiadané do systému hodnôt (value system). Systém hodnôt určuje najvšeobecnejšie postoje, životný štýl a morálku každého človeka. Podľa Hartl, Hartlová, in (Prucha, 2010 [...]
V súčasnej dobe sa čoraz viac využíva koučing v individuálnej, no najmä tímovej podobe pre rozvoj a riadenie tímov. Vďaka globálnemu podnikaniu, sa mnohokrát jedná o tímy ľudí z rôznych kultúr. Poznávaniu rôznorodých kultúr často bránia stereotypy a predsudky, ktoré usudzujú o kultúrach a ľuďoch aj bez priamej skúsenosti s nimi. Je nevyhnutné rozlišovať medzi predsudkami a stereotypmi na jednej strane a medzi kultúrne podmienenými rozdielmi [...]
Mgr. Peter Seemann, PhD.
Coach/ školiteľ pre rozvoj osobnostných zručností, riešenie pracovných problémov
Vysokoškolský pedagóg pre vzdelávanie v oblasti riadenia ľudských zdrojov
Psychoterapeut pre rozvoj životných zručností , riešenie osobných problémov
Odborná prax
Zamestnanie
Vysokoškolský pedagóg – 09/2002- 2009 (trvá)
Pedagogická činnosť:
- prednášanie, vedenie seminárov, vedenie záverečných prác, poradenstvo
Predmety:
- personálny manažment, komunikačné techniky, podnikateľská etika, etiketa podnikania
Zamestnanie
Tréner, coach, psychoterapeut – 2005- [...]
Odporúčaná veľkosť skupiny účastníkov je okolo 10. Pri väčších skupinách sa znižuje interaktivita, ale môžu slúžiť ako informačné mítingy, prípadne brainstorming o problémoch resp. požiadavkách organizácie, z ktorého vzíde plán školení /koučovacích mítingov/ .
Forma : konzultácie
Jednotlivec: cca 45 min
Páry, rodiny: cca 90 min
Tímy : cca 4 bloky po 90min. + prestávky napr. 8.15-15.45
Miesto: odporúča [...]
ChocoTheme by .css{mayo} | powered by WordPress | SEM, SEO a úpravy via blognet.sk
Entries (RSS) and Comments (RSS)
JAHHO.cz, Katalog 1x.cz, katalog stránek Začátek.cz, CZIN.eu, TopSites.cz
+421 903 310 247
